Daňový kalendář
duben 2019
PoÚtStČtSoNe
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     
 
Nejbližší daňová povinnost
24.4.2019 - podání bankovního příkazu k úhradě DPH za březen (u plátců s měsíčním zdaňovacím obdobím)

Další povinnosti tohoto dne...

 

GDPR v mzdové a personální praxi LIVE

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost
24.4.2019 - podání bankovního příkazu k úhradě DPH za březen (u plátců s měsíčním zdaňovacím obdobím)

Další povinnosti tohoto dne...
Kurzy měn 23.4.2019
 1 EUR25,75 CZK (+0,07)
 1 USD22,9 CZK (+0,08)
 1 GBP29,78 CZK (+0,08)
 100 RUB35,91 CZK (+0,25)
 100 JPY20,46 CZK (+0,07)
Další měny
Sazby ČNB
2T Repo sazba1,75 % platnost od 2.11.2018
Diskontní sazba0,75 % platnost od 2.11.2018
Lombardní sazba2,75 % platnost od 2.11.2018
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2019
Stravné v ČR  82 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 4,10 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 33,10 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

Práce a mzdy

Právo

Zdravotní a sociální pojištění

 

Předpověď počasí

 

Nejnovější

Předsmluvní vztahy mezi zaměstnavatelem a uchazečem o zaměstnáníGarance

12.4.2019, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer
Je odpovědností každého zaměstnavatele, aby zajistil potřebný počet a kvalifikační složení zaměstnanců k zajištění své činnosti. Zaměstnavatelé proto realizují výběrová a přijímací řízení, díky nimž obsazují volná nebo nově vznikající pracovní místa. Tato…
více

Analýza rizik zpracování osobních údajůGarance

20.2.2019, PaedDr. František Havelka, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer
Název školy nebo školského zařízení podle zřizovací listiny Analýza je strukturována do těchto částí: 1. analýza informací; 2. kritéria pro posouzení rizik, zhodnocení rizik pro jednotlivé druhy zpracování; 3. posouzení vlivu na ...
více

Vnitřní předpis zaměstnavatele o využívání výpočetní techniky a mobilních telefonůGarance

1.1.2019, Mgr. Matěj Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele o využívání výpočetní techniky a mobilních telefonů Zaměstnavatel …………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený ………… Tento předpis upravuje odpovědnost každého zaměstnance za bezpečné ...
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

Vnitřní předpis zaměstnavatele o provozování kamerového systémuGarance

1.1.2019, Mgr. Matěj Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele o provozování kamerového systému Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený ………….. vydává tento vnitřní předpis o provozování kamerového systému. 1. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ a) Tento ...
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

Vnitřní předpis zaměstnavatele o používání informačních systémůGarance

1.1.2019, Mgr. Matěj Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele o používání informačních systémů Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený …………… tímto vydává tento vnitřní předpis upravující přístup zaměstnanců k informačním systémům, řízení ...
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

Předávání kamerových záznamůGarance

10.12.2018, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz: Firma A - majitel areálu velkokapacitních skladů, s nainstalovaným kamerovým systémem (v budovách i vně), pronajímá firmě B skladové prostory. Firma B má ve skladech své stroje, zásoby, materiál, zboží. V prostorách skladů ...
více

Sněmovna schválila nová pravidla ochrany soukromíGarance

5.12.2018, Verlag Dashöfer, ČTK, Zdroj: Verlag Dashöfer
Sněmovna schválila nová pravidla ochrany soukromí, která navazují na evropské nařízení GDPR (Obecné nařízení o ochraně osobních údajů). Nový zákon především zavádí přípustné výjimky z evropských pravidel. Maximální sankci za porušení zákona norma ponechává na…
více

GDPR to nekončí aneb seznamte se s Nařízením ePrivacyGarance

22.11.2018, JUDr. Dušan Srp, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer
CO JE DOBRÉ VĚDĚT O NAŘÍZENÍ EPRIVACY? Evropská komise zveřejnila v lednu 2017 první oficiální návrh nového Nařízení o respektování soukromého života a ochraně osobních údajů v elektronických komunikacích a o zrušení směrnice 2002/58/ES ( ...
více

Co přinese nařízení ePrivacyGarance

16.11.2018, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Koncem května 2018 vstoupilo s poměrně velkým ohlasem v platnost obecné nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Ve stínu GDPR poněkud zaniklo, že druhé nařízení, které mělo původně začít platit společně s ním a které je s ním do určité míry propojeno, totiž…
více

Záznamy o činnostech zpracováníGarance

13.11.2018, JUDr. Dušan Srp, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz: Pokud máme záznam, kde je účelem zpracování “pracovněprávní agenda“, právním základem je právní povinnost. Lze k tomuto záznamu připsat ještě další účely, např. čipové karty, penzijní připojištění, pracovnělékařské služby, personální ...
více
Nejčtenější

Povinnosti při přijetí nového zaměstnanceGarance

18.5.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Ohlašovací povinnosti Zaměstnavatel musí splnit ohlašovací povinnosti k vnějším orgánům: u zdravotní pojišťovny zaměstnance  splnit  ve lhůtě 8 dnů  ohlašovací povinnost o nástupu zaměstnance do zaměstnání (u organizací, u nichž se veškeré ...
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance

21.5.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě. Pokud byla uzavřena dohoda o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování podle § 252 ZP , je nutné provést inventuru svěřených prostředků . ...
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

Pracovní smlouvaGarance

15.5.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní smlouva Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupený ................. a zaměstnanec ............. ( jméno a příjmení), narozen dne ....... číslo OP ......... . trvale bytem ........... (dále ...
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

Vzor - Souhlas zaměstnance se zpracováním osobních údajů z pohledu GDPRGarance

13.10.2018, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
1.1 Společnost XY [následují identifikační údaje společnosti] se jako zaměstnavatel rozhodla z pozice správce ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů (dále jen „ZOOÚ”) zpracovávat osobní údaje svých zaměstnanců v rozsahu širším, než vyžaduje…
více

Dohoda o provedení práceGarance

16.5.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený ................. a zaměstnanec ............. ( jméno a příjmení), narozen dne ................ trvale bytem ....... číslo účtu ...
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016
Nejnovější Právní předpisy
  • 92/2019 Sb. o rozhodné částce pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci podle zákona č. 118/2000 Sb. (vyšlo dne: 2.4.2019 v částce č. 42)
  • 96/2019 Sb. o vydání pamětní stříbrné dvoutisícikoruny se zlatou inlejí ke 100. výročí zavedení československé koruny (vyšlo dne: 5.4.2019 v částce č. 43)
  • 99/2019 Sb. o přístupnosti internetových stránek a mobilních aplikací (vyšlo dne: 9.4.2019 v částce č. 44)
  • 102/2019 Sb. o způsobu oceňování nákladů na zdravotní služby pro účely přerozdělování (vyšlo dne: 12.4.2019 v částce č. 45)
  • 103/2019 Sb. vyhlašuje částku odpovídající 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely životního a existenčního minima a částku 50 % a 25 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely státní sociální podpory (vyšlo dne: 12.4.2019 v částce č. 45)
  • 104/2019 Sb. o výši průměrné hrubé roční mzdy v České republice za rok 2018 pro účely vydávání modrých karet podle zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území ČR (vyšlo dne: 12.4.2019 v částce č. 45)
  • 107/2019 Sb. novela vyhl. č. 54/2005 Sb. (vyšlo dne: 16.4.2019 v částce č. 46)
  • 108/2019 Sb. o vydání pamětní stříbrné dvousetkoruny ke 100. výročí sestrojení prvního letounu československé výroby Bohemia B-5 (vyšlo dne: 16.4.2019 v částce č. 46)
  • 110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů (vyšlo dne: 24.4.2019 v částce č. 47)
  • 111/2019 Sb. novela některých zákonů v souvislosti s přijetím zákona o zpracování osobních údajů (vyšlo dne: 24.4.2019 v částce č. 47)

Anotace právních předpisů

O ČEM SE MLUVÍ
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA

Pracovnělékařské služby v praxi po novelizaci
20. 3. 2019, Praha
JUDr. Jaroslav Škubal

Cílem semináře je seznámit účastníky s právní problematikou související se zdravotními problémy zaměstnanců a z nich vyplývajícími právy a povinnostmi zaměstnavatelů.

People management
21. 3. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Seminář se zaměřuje na základní manažerské metody a postupy pro úspěšné řízení a vedení lidí. Umožní porozumět pracovnímu chování a předpokladům výkonnosti osob, zásadám motivace, přesvědčování a hodnocení i jednání s komplikovanými zaměstnanci. Jeho cílem je osvojit či ověřit si nástroje řízení a vedení spolupracovníků, které jsou předpokladem manažerské úspěšnosti bez ohledu na oblast řízení.

Mladí a mladší aneb věková diverzita na pracovišti z personálního a manažerského pohledu
27. 3. 2019, Praha
PhDr. Alena Sehnalová

Na semináři se seznámíte s aktuální charakteristikou jednotlivých generací, které tvoří současné pracovní týmy, pochopíte, proč jsou jejich představitelé tak vzájemně odlišní, prostřednictvím workshopu, zaměřeného na pojetí rolí v současných pracovních týmech, si vyzkoušíte úspěšné a neúspěšné postupy v jednání napříč generacemi.

Cestovní náhrady 2019
8. 4. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová

Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.

Zaměstnání cizinců v ČR a vyslání pracovníků do zahraničí v případových studiích
20. 5. 2019, Praha
Mgr. Magdaléna Vyškovská

Cíl semináře je stručně a přehledně vysvětlit základy problematiky zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí, zejména do EU, z pohledu sociálního a zdravotního pojištění, zejména nařízení Rady EU 883/2004 a jeho prováděcí nařízení 987/2009 a bilaterálních smluv, a z pohledu zákona o dani z příjmů a smluv o zamezení dvojího zdanění.

 Nahoru
 Napište nám
 Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
Input: