Daňový kalendář
červenec 2019
PoÚtStČtSoNe
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    
 
Nejbližší daňová povinnost
22.7.2019 - podání přehledu zaměstnavatele o platbě a o výši pojistného příslušné zdravotní pojišťovně a správě sociálního zabezpečení za červen

Další povinnosti tohoto dne...

 

GDPR v mzdové a personální praxi LIVE

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost
22.7.2019 - podání přehledu zaměstnavatele o platbě a o výši pojistného příslušné zdravotní pojišťovně a správě sociálního zabezpečení za červen

Další povinnosti tohoto dne...
Kurzy měn 19.7.2019
 1 EUR25,55 CZK (-0,03)
 1 USD22,76 CZK (-0,05)
 1 GBP28,5 CZK (+0,03)
 100 RUB36,11 CZK (-0,1)
 100 JPY21,12 CZK (-0,04)
Další měny
Sazby ČNB
2T Repo sazba2 % platnost od 3.5.2019
Diskontní sazba1 % platnost od 3.5.2019
Lombardní sazba3 % platnost od 3.5.2019
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2019
Stravné v ČR  82 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 4,10 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 33,10 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

Práce a mzdy

Právo

Zdravotní a sociální pojištění

 

Předpověď počasí

 

Nejnovější

Několik slov k zákonu o zpracování osobních údajůGarance

27.5.2019, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dne 24. 4. 2019 byl vyhlášen ve Sbírce zákonů pod číslem 110/2019 Sb. po poměrně strastiplné cestě legislativním procesem zákon o zpracování osobních údajů. Stejného dne nabyl i účinnosti. O tom, že cesta přijetí zmíněného zákona, svědčí jak množství…
více

Předsmluvní vztahy mezi zaměstnavatelem a uchazečem o zaměstnáníGarance

12.4.2019, Mgr. Tomáš Liškutín, Zdroj: Verlag Dashöfer
Je odpovědností každého zaměstnavatele, aby zajistil potřebný počet a kvalifikační složení zaměstnanců k zajištění své činnosti. Zaměstnavatelé proto realizují výběrová a přijímací řízení, díky nimž obsazují volná nebo nově vznikající pracovní místa. Tato…
více

Ochrana osobních údajů a soukromí v běžném životěGarance

1.4.2019, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
V květnu 2018 vstoupilo v platnost obecné nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Veřejná diskuze ohledně GDPR upozornila na problematiku ochrany osobních údajů, zdá však, že i přesto je její význam nedoceněn a bagatelizován.
více

Evropský kodex pro elektronické komunikaceGarance

27.3.2019, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dne 20. prosince 2018 vstoupila v platnost směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/1972 ze dne 11. prosince 2018, kterou se stanoví evropský kodex pro elektronické komunikace (dále jen „kodex”).
více

Zákon o zpracování osobních údajůGarance

21.3.2019, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dne 25. května 2018 vstoupilo v platnost nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení…
více

Analýza rizik zpracování osobních údajůGarance

20.2.2019, PaedDr. František Havelka, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer
Název školy nebo školského zařízení podle zřizovací listiny Analýza je strukturována do těchto částí: 1. analýza informací; 2. kritéria pro posouzení rizik, zhodnocení rizik pro jednotlivé druhy zpracování; 3. posouzení vlivu na ...
více

Vnitřní předpis zaměstnavatele o využívání výpočetní techniky a mobilních telefonůGarance

1.1.2019, Mgr. Matěj Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele o využívání výpočetní techniky a mobilních telefonů Zaměstnavatel …………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený ………… Tento předpis upravuje odpovědnost každého zaměstnance za bezpečné ...
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

Vnitřní předpis zaměstnavatele o provozování kamerového systémuGarance

1.1.2019, Mgr. Matěj Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele o provozování kamerového systému Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený ………….. vydává tento vnitřní předpis o provozování kamerového systému. 1. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ a) Tento ...
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

Vnitřní předpis zaměstnavatele o používání informačních systémůGarance

1.1.2019, Mgr. Matěj Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele o používání informačních systémů Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený …………… tímto vydává tento vnitřní předpis upravující přístup zaměstnanců k informačním systémům, řízení ...
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

Předávání kamerových záznamůGarance

10.12.2018, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz: Firma A - majitel areálu velkokapacitních skladů, s nainstalovaným kamerovým systémem (v budovách i vně), pronajímá firmě B skladové prostory. Firma B má ve skladech své stroje, zásoby, materiál, zboží. V prostorách skladů ...
více
Nejčtenější

Povinnosti při přijetí nového zaměstnanceGarance

18.5.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Ohlašovací povinnosti Zaměstnavatel musí splnit ohlašovací povinnosti k vnějším orgánům: u zdravotní pojišťovny zaměstnance  splnit  ve lhůtě 8 dnů  ohlašovací povinnost o nástupu zaměstnance do zaměstnání (u organizací, u nichž se veškeré ...
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

Osobní spis zaměstnance - uzavření a archivaceGarance

6.4.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Po skončení zaměstnání se do osobního spisu ( § 312 ZP ) zakládá : doklad, na jehož základě byl pracovněprávní vztah založen, průběh trvání pracovněprávního vztahu a ukončení pracovněprávního vztahu (jedná se o všechny druhy pracovněprávních ...
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

Vzor - Souhlas zaměstnance se zpracováním osobních údajů z pohledu GDPRGarance

13.10.2018, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
1.1 Společnost XY [následují identifikační údaje společnosti] se jako zaměstnavatel rozhodla z pozice správce ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů (dále jen „ZOOÚ”) zpracovávat osobní údaje svých zaměstnanců v rozsahu širším, než vyžaduje…
více

Pravidla zaměstnavatele k ochraně osobních údajůGarance

9.3.2018, JUDr. Věra Bognárová, JUDr. Jaroslav Šuchman, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pravidla zaměstnavatele k ochraně osobních údajů Zaměstnavatel ………………. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO) zastoupený ……………………… V zájmu zajištění ochrany osobních údajů zaměstnanců, jakožto subjektů údajů, ...
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

Archivace dat ve mzdové a personální oblastiGarance

9.4.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Archivace dat se provádí podle potřeby zaměstnavatele, tj. u některých dokladů pravidelně měsíčně, u jiných až po  skončení kalendářního roku . Po skončení kalendářního roku je nutné provést archivaci dokumentů vždy, a to v souladu s právními předpisy, které…
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016
Nejnovější Právní předpisy
  • 152/2019 Sb. o vydání pamětní stříbrné dvousetkoruny k 600. výročí první pražské defenestrace (vyšlo dne: 27.6.2019 v částce č. 64)
  • 153/2019 Sb. o aktualizaci Číselníku zemí (CZEM) (vyšlo dne: 27.6.2019 v částce č. 64)
  • 158/2019 Sb. mění některá nařízení vlády v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě a státních zaměstnanců (vyšlo dne: 27.6.2019 v částce č. 66)
  • 160/2019 Sb. mění vyhláška č. 162/2015 Sb., (vyšlo dne: 27.6.2019 v částce č. 68)
  • 162/2019 Sb. o rozšíření závaznosti Kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 27.6.2019 v částce č. 70)
  • 163/2019 Sb. mění zákon č. 361/2003 Sb. (vyšlo dne: 1.7.2019 v částce č. 71)
  • 164/2019 Sb. mění zákon č. 187/2006 Sb., a některé další zákony (vyšlo dne: 1.7.2019 v částce č. 71)
  • 176/2019 Sb. novela zák. č. 326/1999 Sb. (vyšlo dne: 16.7.2019 v částce č. 77)
  • 178/2019 Sb. novela zák. č. 115/2001 Sb. (vyšlo dne: 16.7.2019 v částce č. 77)
  • 181/2019 Sb. o rozšíření závaznosti Kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 19.7.2019 v částce č. 78)

Anotace právních předpisů

O ČEM SE MLUVÍ
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA

Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová

Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.

Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová

Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?

Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk

Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.

Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová

Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)

Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.

 Nahoru
 Napište nám
 Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
Input: