Daňový kalendář
prosinec 2018
PoÚtStČtSoNe
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      
 
Nejbližší daňová povinnost
18.12.2018 - podání výkazu Intrastat elektronicky

 

GDPR v mzdové a personální praxi LIVE

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost
18.12.2018 - podání výkazu Intrastat elektronicky
Kurzy měn 14.12.2018
 1 EUR25,8 CZK (-0,03)
 1 USD22,86 CZK (+0,15)
 1 GBP28,71 CZK (-0,03)
 100 RUB34,29 CZK (+0,07)
 100 JPY20,13 CZK (+0,12)
Další měny
Sazby ČNB
2T Repo sazba1,75 % platnost od 2.11.2018
Diskontní sazba0,75 % platnost od 2.11.2018
Lombardní sazba2,75 % platnost od 2.11.2018
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2019
Stravné v ČR  81 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 4,10 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 33,50 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

Práce a mzdy

Právo

Zdravotní a sociální pojištění

 

Předpověď počasí

 

Nejnovější

Vzor - Záznam o zpracování osobních údajů týkajících se evidence pracovních úrazů a nemocí z povoláníGarance

7.11.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Správce osobních údajů     Etona, s. r. o., Kolmá 555, 110 00 Praha 1   IČ: 89555551   Kontaktní osoba: …………………………     Je-li správce povinen jmenovat pověřence, je vhodné tuto skutečnost v záznamu uvést pouze obecně s ohledem na případné ...
více

Vzor - Záznam o zpracování osobních údajů kamerovým systémemGarance

3.11.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Správce kamerového systému     Etona, s. r. o., Kolmá 555, 110 00 Praha 1   IČ: 89555551   Kontaktní osoba: …………………………     Je-li správce povinen jmenovat pověřence, je vhodné tuto skutečnost v záznamu uvést pouze obecně s ohledem na případné ...
více

Vzor - Záznam o instruktáži týkající se zpracování osobních údajů zaměstnanceGarance

27.10.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Záznam o instruktáži týkající se zpracování osobních údajů zaměstnance: …..……………………………………….. ( jméno, příjmení, datum narození ) Zaměstnavatel je oprávněn zpracovávat osobní údaje zaměstnance, které od něho získá v souvislosti s uzavřením ...
více

Vzor - Souhlas zaměstnance se zpracováním osobních údajů z pohledu GDPRGarance

13.10.2018, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
1.1 Společnost XY [následují identifikační údaje společnosti] se jako zaměstnavatel rozhodla z pozice správce ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů (dále jen „ZOOÚ”) zpracovávat osobní údaje svých zaměstnanců v rozsahu širším, než vyžaduje…
více

Vzor - Záznam o zpracování osobních údajů týkajících mzdových datGarance

22.8.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Správce osobních údajů     Etona, s. r. o., Kolmá 555, 110 00 Praha 1   IČ: 89555551   Kontaktní osoba: …………………………     Je-li správce povinen jmenovat pověřence, je vhodné tuto skutečnost v záznamu uvést pouze obecně s ohledem na případné ...
více

Osobní údaje zaměstnanců právnických osobGarance

27.7.2018, JUDr. Dušan Srp, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz: Právnická osoba není subjektem údajů z hlediska ochrany osobních údajů dle Nařízení GDPR. Osobním údajem je ale například e-mailová adresa zaměstnance právnické osoby, typicky ve tvaru jmeno.prijmeni@firma.cz. Jak se tedy k těmto údajům v ...
více

Vzor - Ohlášení porušení zabezpečení osobních údajů ÚřaduGarance

26.7.2018, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Úřad pro ochranu osobních údajů Pplk. Sochora 27 170 00 Praha 7 e-mail: posta@uoou.cz datová schránka: qkbaa2n V ………. dne …….. Ohlášení porušení zabezpečení osobních údajů Tímto Vám jménem společnosti …………………………………… oznamuji, že dne …. ...
více

Je zaměstnavatel povinen předložit pojišťovně lékařské zprávy k pracovnímu úrazu jeho zaměstnance?Garance

10.7.2018, Bc. Zdeněk Šenk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz: Našemu zaměstnanci se přihodil menší pracovní úraz, smekla se mu noha a spadl ze schůdků a pohmoždil si záda, tedy nic vážného, pouze naražení a modřina. Nicméně byl v pracovní neschopnosti 1 týden. Pojišťovna po nás chce doložit kopii ...
více

Vzor - Smlouva o výkonu služeb pověřence GDPRGarance

4.7.2018, Mgr. Pavla Krejčí, Zdroj: Verlag Dashöfer
Město Kamenná Hůrka se sídlem Kamenné náměstí 174, Kamenná Hůrka, PSČ 465 02 IČO 22333245 DIČ CZ22333245 zastoupené starostou Janem Kovářem (dále jen „ objednatel ”) a Pověřenec s. r. o. Joskova 256, Liberec 4, PSČ 460 02 zapsaná v obchodním ...
více

Vzor - Protokol o likvidaci osobních údajůGarance

1.6.2018, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Jméno a kontaktní údaje správce osobních údajů: …………………………….. Kategorie likvidovaných osobních údajů: např. jméno, příjmení, tel. číslo, … Kategorie subjektů údajů: např. zákazníci, zaměstnanci Účely zpracování: např. konkrétní účel a ...
více
Nejčtenější

Pracovní smlouvaGarance

15.5.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní smlouva Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO), zastoupený ................. a zaměstnanec ............. ( jméno a příjmení), narozen dne ....... číslo OP ......... . trvale bytem ........... (dále ...
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Osobní spis zaměstnanceGarance

5.4.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Osobní spis smí obsahovat jen písemnosti, které jsou nezbytné pro výkon práce v pracovním poměru a na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (§ 312 ZP).
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Dohoda o provedení práceGarance

16.5.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE Zaměstnavatel ................ (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ), zastoupený ................. a zaměstnanec ............. ( jméno a příjmení), narozen dne ................ trvale bytem ....... číslo účtu ...
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Souhlas zaměstnance se zpracováním osobních údajů z pohledu GDPRGarance

16.3.2018, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
. 1. ÚVODEM V pracovněprávních vztazích musí zaměstnavatelé chránit nejen osobní údaje svých zaměstnanců, ale také uchazečů o zaměstnání nebo svých bývalých zaměstnanců. V některých případech zaměstnavatel potřebuje souhlas se zpracováním ...
více

Archivace dat ve mzdové a personální oblastiGarance

9.4.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Archivace dat se provádí podle potřeby zaměstnavatele, tj. u některých dokladů pravidelně měsíčně, u jiných až po  skončení kalendářního roku . Po skončení kalendářního roku je nutné provést archivaci dokumentů vždy, a to v souladu s právními předpisy, které…
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015
Nejnovější Právní předpisy
  • 263/2018 Sb. novela některých nařízení vlády v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě a státních zaměstnanců (vyšlo dne: 23.11.2018 v částce č. 134)
  • 273/2018 Sb. novela nař. vl. č. 567/2006 Sb. (vyšlo dne: 7.12.2018 v částce č. 138)
  • 275/2018 Sb. o vydání pamětní stříbrné dvousetkoruny k 300. výročí úmrtí Jana Brokoffa (vyšlo dne: 7.12.2018 v částce č. 138)
  • 282/2018 Sb. novela zák. č. 48/1997 Sb. (vyšlo dne: 13.12.2018 v částce č. 142)
  • 285/2018 Sb. novela zák. č. 250/2016 Sb. a č. 361/2000 Sb. (vyšlo dne: 13.12.2018 v částce č. 143)
  • 286/2018 Sb. novela zák. č. 441/2003 Sb., č. 221/2006 Sb. a č. 634/2004 Sb. (vyšlo dne: 13.12.2018 v částce č. 143)
  • 287/2018 Sb. novela zák. č. 40/2009 Sb. a některých dalších zákonů (vyšlo dne: 13.12.2018 v částce č. 143)
  • 290/2018 Sb. o oceněních udělovaných Ministerstvem zahraničních věcí (vyšlo dne: 13.12.2018 v částce č. 145)
  • 292/2018 Sb. novela nař. vl. č. 48/2017 Sb. (vyšlo dne: 13.12.2018 v částce č. 146)
  • 293/2018 Sb. novela nař. vl. č. 50/2015 Sb. (vyšlo dne: 13.12.2018 v částce č. 146)

Anotace právních předpisů

O ČEM SE MLUVÍ
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA

Kontroly inspektorátů práce a příprava na ně
12. 11. 2018, Praha
Mgr. Daniel Vejsada

Cílem semináře je seznámit účastníky s typickým průběhem kontroly oblastního inspektorátu práce (OIP) na pracovišti zaměstnavatele a také průběhem navazujícího řízení o uložení sankce. Účastníci se zejména dozvědí, jaké mají práva a povinnosti jako zaměstnavatel v průběhu kontroly, kdy a jak mají uplatnit své námitky proti zjištěným skutečnostem a jak probíhá řízení o uložení případné sankce za přestupek. Seminář se zaměří také na novinky, které do této oblasti přináší nový přestupkový zákon. Seminář je zaměřen zejména na praktickou stránku kontroly.

Jak vysílat zaměstnance do EU - související povinnosti zaměstnavatele
14. 11. 2018, Praha
Mgr. Magdaléna Vyškovská

Cílem semináře je vysvětlit povinnosti zaměstnavatele při vyslání zaměstnanců do EU z pohledu evropského práva, pracovního práva, sociálního zabezpečení a daňového práva a zabránit tak riziku sankcí.

Osobní údaje a monitoring zaměstnanců - první zkušenosti po účinnosti GDPR
28. 11. 2018, Praha
JUDr. Jaroslav Škubal

Cílem semináře je poskytnutí přehledu o právní úpravě nakládání s osobními údaji v každodenní personalistické praxi, zejména s ohledem na časté chyby zaměstnavatelů a možné sankce za nedodržení povinností stanovených zákonem o ochraně osobních údajů. Účastníci semináře získají přehled, jak mají při nakládání s osobními údaji postupovat, a to jak vůči samotným zaměstnancům (respektive i zájemcům o práci a bývalým zaměstnancům), tak i Úřadu pro ochranu osobních údajů.

Elektronizace pracovněprávních dokumentů
3. 12. 2018, Praha
Mgr. Daniel Vejsada

Je v dnešní době možné uzavírat pracovněprávní dokumenty v elektronické podobě a přiblížit se v oblasti HR k paperless office? V rámci tohoto semináře při hledání odpovědi na tuto otázku probereme nejen obecnou právní úpravu elektronických dokumentů a elektronických podpisů, ale zejména specifika pracovněprávních předpisů, z nich vyplývajících rizika a omezení. Probereme, co je nutné při zavádění elektronizace vzít do úvahy a čeho se vyvarovat.

Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti od 1.1.2019 vč. GDPR a jejich aplikace v práci mzdové účetní a personalisty
17. 12. 2018, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová

Cílem semináře je seznámit se s novinkami ve mzdové účtárně pro rok 2019 a procvičit si je na praktických příkladech.

 Nahoru
 Napište nám
 Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
Input: