Daňový kalendář
prosinec 2022
PoÚtStČtSoNe
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
 
Nejbližší daňová povinnost:
7.12.2022 - podání bankovního příkazu k úhradě zálohy na zdravotní pojištění OSVČ za listopad

 

GDPR v mzdové a personální praxi LIVE

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost:
7.12.2022 - podání bankovního příkazu k úhradě zálohy na zdravotní pojištění OSVČ za listopad
Kurzy měn 2.12.2022
 1 EUR24,38 CZK (+0,02)
 1 USD23,14 CZK (-0,16)
 1 GBP28,39 CZK (-0,03)
 100 RUB0 CZK (0)
 100 JPY17,25 CZK (+0,16)
Další měny
Sazby ČNB
2T Repo sazba7 % platnost od 23.6.2022
Diskontní sazba6 % platnost od 23.6.2022
Lombardní sazba8 % platnost od 23.6.2022
vývoj
Cestovní náhrady
od 20. 8. 2022
Stravné v ČR  120 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 4,70 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95  44,50 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

Práce a mzdy

Právo

Zdravotní a sociální pojištění

 

Předpověď počasí

 

Nejnovější
Nejčtenější

Vzor - Souhlas zaměstnance se zpracováním osobních údajů z pohledu GDPRGarance

13.6.2021, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
1.1 Společnost XY [následují identifikační údaje společnosti] se jako zaměstnavatel rozhodla z pozice správce ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů (dále jen „ZOOÚ”) zpracovávat osobní údaje svých zaměstnanců v rozsahu širším, než vyžaduje…
více

Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance

12.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
více Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019

Povinnosti při přijetí nového zaměstnanceGarance

18.5.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Ohlašovací povinnosti Zaměstnavatel musí splnit ohlašovací povinnosti k vnějším orgánům: u zdravotní pojišťovny zaměstnance  splnit  ve lhůtě 8 dnů  ohlašovací povinnost o nástupu zaměstnance do zaměstnání (u organizací, u nichž se veškeré změny o zaměstnancích předávají na kompatibilním ...
více Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019

Povinnosti po ukončení kalendářního rokuGarance

29.11.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Mzdový list Jestliže jsou mzdy zpracovávány na počítači, mzdová účetní zpracovává  roční mzdový list . V případě vedení tradičních mzdových listů je nutno doplnit údaje o zpracování ročního zúčtování daní (úhrn příjmů, úhrn pojistného, úhrn slev atd.), neboť roční zúčtování je od ...
více Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019

Vnitřní předpis zaměstnavatele o provozování kamerového systémuGarance

1.1.2020, Mgr. Matěj Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO),
více Dostupné v časových verzích: 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019
Nejnovější Právní předpisy
  • 337/2022 Sb. novela vyhl. č. 441/2013 Sb. (vyšlo dne: 18.11.2022 v částce č. 155)
  • 338/2022 Sb. novela vyhl. č. 428/2010 Sb. (vyšlo dne: 18.11.2022 v částce č. 156)
  • 339/2022 Sb. novela vyhl. č. 92/2012 Sb. (vyšlo dne: 18.11.2022 v částce č. 156)
  • 340/2022 Sb. novela vyhl. č. 99/2012 Sb. (vyšlo dne: 18.11.2022 v částce č. 156)
  • 346/2022 Sb. novela vyhl. č. 357/2013 Sb. (vyšlo dne: 23.11.2022 v částce č. 159)
  • 351/2022 Sb. o předávání údajů o spotřebě léčivých přípravků pojištěnců veřejného zdravotního pojištění při změně zdravotní pojišťovny (vyšlo dne: 28.11.2022 v částce č. 162)
  • 358/2022 Sb. novela zák. č. 329/2011 Sb. (vyšlo dne: 30.11.2022 v částce č. 163)
  • 362/2022 Sb. o vstupu a dovozu některých kulturních statků na celní území Evropské unie (vyšlo dne: 30.11.2022 v částce č. 165)
  • 366/2022 Sb. novela zák. č. 235/2004 Sb., č. 586/1992 Sb. a některých dalších zákonů (vyšlo dne: 2.12.2022 v částce č. 167)
  • 368/2022 Sb. novela vyhl. č. 470/2012 Sb. (vyšlo dne: 2.12.2022 v částce č. 168)

Anotace právních předpisů

O ČEM SE MLUVÍ
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA

Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová

Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.

Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová

Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?

Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk

Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.

Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová

Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)

Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.

 Nahoru
 Napište nám
 Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
Input: