5.4.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Osobní spis smí obsahovat jen písemnosti, které jsou nezbytné pro výkon práce v pracovním poměru a na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (§ 312 ZP).
více
Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 20199.4.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Archivace dat se provádí podle potřeby zaměstnavatele, tj. u některých dokladů pravidelně měsíčně, u jiných až po skončení kalendářního roku . Po skončení kalendářního roku je nutné provést archivaci dokumentů vždy, a to v souladu s právními předpisy, které…
více
Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 201912.6.2022, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
více
Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 20196.4.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Po skončení zaměstnání se do osobního spisu (§ 312 ZP) zakládá:
více
Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 201918.5.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Ohlašovací povinnosti Zaměstnavatel musí splnit ohlašovací povinnosti k vnějším orgánům: u zdravotní pojišťovny zaměstnance splnit ve lhůtě 8 dnů ohlašovací povinnost o nástupu zaměstnance do zaměstnání (u organizací, u nichž se veškeré změny o zaměstnancích předávají na kompatibilním ...
více
Dostupné v časových verzích: 2022 | 2021 | 2020 | 2019
- 169/2022 Sb. o aktualizaci Číselníku měn a fondů (ČMF) (vyšlo dne: 24.6.2022 v částce č. 78)
- 170/2022 Sb. o aktualizaci Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO) (vyšlo dne: 24.6.2022 v částce č. 78)
- 175/2022 Sb. o dalších opatřeních v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace (vyšlo dne: 27.6.2022 v částce č. 83)
- 181/2022 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 27.6.2022 v částce č. 83)
- 198/2022 Sb. novela zák. č. 65/2022 Sb. a č. 66/2022 Sb. (vyšlo dne: 30.6.2022 v částce č. 90)
- 199/2022 Sb. novela zák. č. 67/2022 Sb. (vyšlo dne: 30.6.2022 v částce č. 90)
- 203/2022 Sb. novela zák. č. 117/1995 Sb. a č. 111/2006 Sb. (vyšlo dne: 30.6.2022 v částce č. 92)
- 204/2022 Sb. o zvýšení částek životního minima a existenčního minima (vyšlo dne: 30.6.2022 v částce č. 92)
- 205/2022 Sb. o příspěvku pro solidární domácnost na období druhého pololetí roku 2022 (vyšlo dne: 30.6.2022 v částce č. 92)
- 206/2022 Sb. o některých podrobnostech poskytování nouzového ubytování a dočasného nouzového přístřeší a souvisejících služeb pro žadatele o udělení dočasné ochrany a pro osoby s udělenou dočasnou ochranou (vyšlo dne: 30.6.2022 v částce č. 92)
Anotace právních předpisů
Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová
Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.
Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová
Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?
Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk
Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.
Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová
Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)
Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.
Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.