• Shromáždění osobních údajů zaměstnanceGarance

    12.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel musí shromáždit  osobní údaje  v souladu s GDPR (příp. se zákonem o ochraně osobních údajů), které bezprostředně souvisejí s uzavřením pracovní smlouvy a s trváním pracovního poměru, respektive dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení…
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

    Informace zaměstnavatele o základních právech a povinnostech vyplývajících z pracovního poměruGarance

    21.2.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

    Záznamy o zpracování osobních údajů zaměstnanců dle GDPRGarance

    4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Záznamy o činnostech zpracování jsou záznamy, které budou správci osobních údajů podle GDPR povinni vést o jejich zpracování a na žádost je zpřístupnit dozorovému orgánu, kterým je Úřad pro ochranu osobních údajů. U kamerového systému jsou jakousi náhradou za…
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2022 | 2021

    Osobní spis zaměstnanceGarance

    4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Osobní spis smí obsahovat jen písemnosti, které jsou nezbytné pro výkon práce v pracovním poměru a na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (§ 312 ZP).
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

    Zpracování osobních údajů - role pověřenceGarance

    4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Jednou z významných novinek, kterou přináší do českého právního řádu GDPR, je role tzv. pověřence pro ochranu osobních údajů. Pověřenec pro ochranu osobních údajů má plnit funkci pomocníka či koordinátora ochrany osobních údajů příslušného správce nebo…
    více

    Osobní spis zaměstnance - uzavření a archivaceGarance

    4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Po skončení zaměstnání se do osobního spisu (§ 312 ZP) zakládá:
    více

    Zpracování osobních údajů - práva zaměstnancůGarance

    4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnanec (subjekt údajů) má právo na to být informován o zpracování jeho osobních údajů. Tím se rozumí právo na určité informace o zpracování jeho osobních údajů. Jde zejména o informace o účelu zpracování, totožnosti správce, o jeho oprávněných zájmech, o…
    více

    Zpracování osobních údajů zaměstnance - záznam o instruktážiGarance

    4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel je před zpracováním osobních údajů jakékoliv kategorie osobních údajů povinen stanovit účel zpracování, informovat zaměstnance o zpracování a době uložení osobních údajů.
    více

    Zpracování osobních údajů zaměstnancůGarance

    4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

    Osobní údaje zaměstnanců obecněGarance

    4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Obecné nařízení Evropského parlamentu a Rady o ochraně osobních údajů č. 2016/679, známé pod zkratkou GDPR (dále též „Nařízení”) představuje právní rámec ochrany osobních údajů na území EU. Český zákon, který zapracovává příslušné předpisy Evropské unie,…
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

    Archivace dat ve mzdové a personální oblastiGarance

    4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Archivace dat se provádí podle potřeby zaměstnavatele, tj. u některých dokladů pravidelně měsíčně, u jiných až po  skončení kalendářního roku . Po skončení kalendářního roku je nutné provést archivaci dokumentů vždy, a to v souladu s právními předpisy, které…
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

    Příprava mzdové účtárny a personálního oddělení na GDPRGarance

    4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více Dostupné v časových verzích: 2024

    Nejdůležitější osobní údaje zaměstnanců, které zaměstnavatel zpracováváGarance

    4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Většina osobních údajů nepodléhá  souhlasu zaměstnance  z důvodu plnění povinností stanovených právním předpisem nebo oprávněných zájmů zaměstnavatele.
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2022 | 2021

    Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance

    5.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

    Povinnosti po ukončení kalendářního rokuGarance

    1.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

    Povinnosti při přijetí nového zaměstnanceGarance

    1.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

    Vzor - Souhlas zaměstnance se zpracováním osobních údajů z pohledu GDPRGarance

    13.6.2021, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
    1.1 Společnost XY [následují identifikační údaje společnosti] se jako zaměstnavatel rozhodla z pozice správce ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů (dále jen „ZOOÚ”) zpracovávat osobní údaje svých zaměstnanců v rozsahu širším, než vyžaduje…
    více

    Testování zvláštních skupin zaměstnancůArchiv

    9.3.2021, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Problémy, které při realizaci opatření ze dne 1. 3. 2021 vyvstaly v praxi, vedly k upřesnění pojmu zaměstnanec používaného pro účely mimořádných opatření ministerstva zdravotnictví v oblasti testování…
    více

    Testování zaměstnanců - nové skutečnosti ze dne 5. března 2021Archiv

    8.3.2021, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V pátek 5. 3. 2021 ministerstvo zdravotnictví bez větší publicity vydalo nová mimořádná opatření o testování zaměstnanců, která doplňují, popř. nahrazují původní mimořádná opatření ze dne 1. 3.…
    více

    Testování zaměstnanců, které není nařízeno právním předpisemArchiv

    6.3.2021, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Ochrana osobních údajů v případě, že se testování rozhodnou provádět i zaměstnavatelé, kterým právní předpisy takovou povinnost neukládají, bude poněkud…
    více

    Povinné testování zaměstnanců na covid-19Archiv

    5.3.2021, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Ministerstvo zdravotnictví se souhlasem vlády rozhodlo o zavedení povinného testování zaměstnanců na přítomnost (antigenu) viru SARS-CoV-2 (mimořádné opatření ministerstva zdravotnictví ze dne 1. 3. 2021. Testování jsou povinni zajišťovat komerční…
    více

    Ochrana osobních údajů zaměstnanců a opatření proti šíření pandemieGarance

    31.7.2020, JUDr. Ludmila Probostová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pandemie nemoci označované jako COVID-19 přinesla mnohé nové otázky a mezi nimi i ty, které se týkají ochrany základních práv a svobod, a tedy i ochrany osobních údajů. Ačkoli není pochyb o tom, že záchrana lidských životů a zdraví je prioritou, nemělo by ani…
    více

    Elektronizace pracovněprávních dokumentůGarance

    19.5.2020, Mgr. Daniel Vejsada, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Nejen v souvislosti s aktuální epidemií COVID-19 se objevují otázky, zda je možné v pracovněprávních vztazích používat elektronické dokumenty a elektronické podpisy, případně zda lze dokumenty zasílat prostřednictvím e-mailu či jiného elektronického systému. …
    více

    Home office v době koronaviru, jeho pravidla a dopady na ochranu osobních údajůArchiv

    6.4.2020, JUDr. Magda Janotová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V tomto článku získáte informace o  základních pravidlech výkonu práce z domova. Dozvíte se, jak efektivně nastavit režim práce z domova, jaké dokumenty následně připravit, jaké jsou parametry BOZP, jaké náklady bude zaměstnavatel kompenzovat, jak řešit…
    více

    Organizační řádGarance

    1.1.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Dále uvedený vzor organizačního řádu je míněn jako pracovní pomůcka zejména pro menší a střední firmy a podnikatele. Velké firmy bezpochyby mají dostatečný odborný aparát na to, aby si s touto problematikou poradily…
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

    Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při výběrovém řízeníGarance

    1.1.2020, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel …………………………………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO),
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

    Vnitřní předpis zaměstnavatele o využívání výpočetní techniky a mobilních telefonůGarance

    1.1.2020, Mgr. Matěj Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel …………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO),
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

    Vnitřní předpis zaměstnavatele o provozování kamerového systémuGarance

    1.1.2020, Mgr. Matěj Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO),
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

    Pravidla zaměstnavatele k ochraně osobních údajůGarance

    1.1.2020, JUDr. Věra Bognárová, Mgr. Jaroslav Šuchman, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ………………………………….……. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

    Vnitřní předpis zaměstnavatele o používání informačních systémůGarance

    1.1.2020, Mgr. Matěj Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Zaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO),
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021

    Zpracování osobních údajů na straně orgánů sociálního zabezpečeníGarance

    18.11.2019, JUDr. Vladimír Voříšek, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů) (známé hlavně…
    více

    Ochrana osobních údajů a soukromí v běžném životěGarance

    1.4.2019, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V květnu 2018 vstoupilo v platnost obecné nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Veřejná diskuze ohledně GDPR upozornila na problematiku ochrany osobních údajů, zdá však, že i přesto je její význam nedoceněn a bagatelizován.…
    více

    Evropský kodex pro elektronické komunikaceGarance

    27.3.2019, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Dne 20. prosince 2018 vstoupila v platnost směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/1972 ze dne 11. prosince 2018, kterou se stanoví evropský kodex pro elektronické komunikace (dále jen „kodex”).…
    více

    Zákon o zpracování osobních údajůGarance

    21.3.2019, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Dne 25. května 2018 vstoupilo v platnost nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení…
    více

    Analýza rizik zpracování osobních údajůGarance

    20.2.2019, PaedDr. František Havelka, PhD., Zdroj: Verlag Dashöfer
    více

    Předávání kamerových záznamůGarance

    10.12.2018, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více

    Sněmovna schválila nová pravidla ochrany soukromíGarance

    5.12.2018, Verlag Dashöfer, ČTK, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Sněmovna schválila nová pravidla ochrany soukromí, která navazují na evropské nařízení GDPR (Obecné nařízení o ochraně osobních údajů). Nový zákon především zavádí přípustné výjimky z evropských pravidel. Maximální sankci za porušení zákona norma ponechává na…
    více

    Co přinese nařízení ePrivacyGarance

    16.11.2018, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Koncem května 2018 vstoupilo s poměrně velkým ohlasem v platnost obecné nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Ve stínu GDPR poněkud zaniklo, že druhé nařízení, které mělo původně začít platit společně s ním a které je s ním do určité míry propojeno, totiž…
    více

    Záznamy o činnostech zpracováníGarance

    13.11.2018, JUDr. Dušan Srp, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více

    Vzor - Záznam o zpracování osobních údajů kamerovým systémemGarance

    3.11.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více

    Vzor - Záznam o instruktáži týkající se zpracování osobních údajů zaměstnanceGarance

    27.10.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Záznam o instruktáži týkající se zpracování osobních údajů zaměstnance:
    více

    Vzor - Smlouva o zpracování osobních údajů dle GDPR s účetní firmouGarance

    25.10.2018, JUDr. Dušan Srp, Zdroj: Verlag Dashöfer
    uzavřená v souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně…
    více

    Plná moc a souhlas se zpracováním osobních údajůGarance

    5.10.2018, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více

    Údaje o zaměstnancích viditelné pro všechnyGarance

    21.9.2018, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více

    Vzor - Záznam o zpracování osobních údajů týkajících mzdových datGarance

    22.8.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více

    Osobní údaje zaměstnanců právnických osobGarance

    27.7.2018, JUDr. Dušan Srp, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více

    Vzor - Ohlášení porušení zabezpečení osobních údajů ÚřaduGarance

    26.7.2018, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více
     Nahoru
     Napište nám
     Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
    Input: