• Archivace dat ve mzdové a personální oblastiGarance

    1.10.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Archivace dat se provádí podle potřeby zaměstnavatele, tj. u některých dokladů pravidelně měsíčně, u jiných až po  skončení kalendářního roku . Po skončení kalendářního roku je nutné provést archivaci dokumentů vždy, a to v souladu s právními předpisy, které…
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020

    Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance

    1.2.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020

    Povinnosti po ukončení kalendářního rokuGarance

    1.2.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020

    DPH u darů na pomoc Ukrajině - komplexní článek

    24.3.2022, Ing. Martin Sádovský, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V současné době se objevila ze strany české společnosti obrovská vlna solidarity s lidmi zasaženými vojenským konfliktem na Ukrajině.
    více

    Osobní údaje zaměstnanců obecněGarance

    6.12.2021, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Obecné nařízení Evropského parlamentu a Rady o ochraně osobních údajů č. 2016/679, známé pod zkratkou GDPR (dále též „Nařízení”) představuje právní rámec ochrany osobních údajů na území EU. Český zákon, který zapracovává příslušné předpisy Evropské unie,…
    více Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020

    Vzor - Souhlas zaměstnance se zpracováním osobních údajů z pohledu GDPRGarance

    13.6.2021, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
    1.1 Společnost XY [následují identifikační údaje společnosti] se jako zaměstnavatel rozhodla z pozice správce ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů (dále jen „ZOOÚ”) zpracovávat osobní údaje svých zaměstnanců v rozsahu širším, než vyžaduje…
    více

    Testování zvláštních skupin zaměstnancůArchiv

    9.3.2021, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Problémy, které při realizaci opatření ze dne 1. 3. 2021 vyvstaly v praxi, vedly k upřesnění pojmu zaměstnanec používaného pro účely mimořádných opatření ministerstva zdravotnictví v oblasti testování…
    více

    Testování zaměstnanců - nové skutečnosti ze dne 5. března 2021Archiv

    8.3.2021, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    V pátek 5. 3. 2021 ministerstvo zdravotnictví bez větší publicity vydalo nová mimořádná opatření o testování zaměstnanců, která doplňují, popř. nahrazují původní mimořádná opatření ze dne 1. 3.…
    více

    Testování zaměstnanců, které není nařízeno právním předpisemArchiv

    6.3.2021, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Ochrana osobních údajů v případě, že se testování rozhodnou provádět i zaměstnavatelé, kterým právní předpisy takovou povinnost neukládají, bude poněkud…
    více

    Povinné testování zaměstnanců na covid-19Archiv

    5.3.2021, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Ministerstvo zdravotnictví se souhlasem vlády rozhodlo o zavedení povinného testování zaměstnanců na přítomnost (antigenu) viru SARS-CoV-2 (mimořádné opatření ministerstva zdravotnictví ze dne 1. 3. 2021. Testování jsou povinni zajišťovat komerční…
    více

    Ochrana osobních údajů zaměstnanců a opatření proti šíření pandemieGarance

    31.7.2020, JUDr. Ludmila Probostová, Zdroj: Verlag Dashöfer
    Pandemie nemoci označované jako COVID-19 přinesla mnohé nové otázky a mezi nimi i ty, které se týkají ochrany základních práv a svobod, a tedy i ochrany osobních údajů. Ačkoli není pochyb o tom, že záchrana lidských životů a zdraví je prioritou, nemělo by ani…
    více
     Nahoru
     Napište nám
     Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
    Input: