Daňový kalendář
květen 2025
PoÚtStČtSoNe
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
 
Nejbližší daňová povinnost:
12.5.2025 - úhrada doplatku sociálního zabezpečení za rok 2024 u OSVČ, které podaly přiznání do 1. 4. a nepodléhají povinnému auditu ze zákona

Další povinnosti tohoto dne...

 

GDPR v mzdové a personální praxi LIVE

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost:
12.5.2025 - úhrada doplatku sociálního zabezpečení za rok 2024 u OSVČ, které podaly přiznání do 1. 4. a nepodléhají povinnému auditu ze zákona

Další povinnosti tohoto dne...
Kurzy měn 9.5.2025
 1 EUR24,95 CZK (+0,02)
 1 USD22,16 CZK (+0,22)
 1 GBP29,43 CZK (+0,14)
 100 RUB0 CZK (0)
 100 JPY15,27 CZK (-0,03)
Další měny
Sazby ČNB
2T Repo sazba3,50 % platnost od 9.5.2025
Diskontní sazba2,50 % platnost od 9.5.2025
Lombardní sazba4,50 % platnost od 9.5.2025
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2025
Stravné v ČR  148 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 5,80 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95  35,80 Kč/l
Náhrada za PHM - Motorová nafta 34,70 Kč/l 
Paušální částka náhrady nákladů při práci na dálku podle § 190a odst. 1 písm. b) zákoníku práce 4,80 Kč
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

Práce a mzdy

Právo

Zdravotní a sociální pojištění

 

Předpověď počasí

 

Praktické informace - Slovník
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W Z Ä Ö Ü


Gehalt (s) - Plat

Gehaltsgruppen (e) - Platové stupně / třídy

Gehaltskala (e) - Platová (mzdová) stupnice

Gehaltskurven (e) - Mzdové / platové křivky

Gehaltsspanne (e) - Platové (mzdové) rozpětí

Gehaltsstreifen (s) - Mzdové pásmo

Gehaltsstruktur (e) - Mzdová (platová) struktura

Geldakkord (r ) - Úkolový tarif / sazba

Geldhilfe während der Mutterschaft (e) - Peněžitá pomoc v mateřství

Geldstrafe (e) - Pokuta

Geldvergütung (e) - Peněžní odměna / odměňování

Gelegenheitsarbeit (e) - Příležitostná práce

Gelegenheitsarbeiter (r ) - Příležitostný pracovník

geleistete Arbeitszeit (e) - Odpracovaná doba

Gesamtbelohnung (e) - Celková odměna

Gesamtlohn (r ) - Celková odměna

Gesamtlohnmittel (pl) - Celopodniková orientace

Gesamtvergütung (e) - Celková odměna

Gesetzesnovelle (e) - Novela zákona

gesetzliche Arbeitszeit (e) - Normální pracovní doba

gesetzlicher Vertreter (r ) - Zákonný zástupce

Geschenk (s) - Dar

geschützter Arbeitsplatz (r ) - Chráněné pracoviště

Geschwindigkeitsprämie (e) - Odměna za úsporu času

Gespräch (s) - Pohovor (rozhovor)

Gesundschrumpfung (e) - Zeštíhlování organizace

geteilte Schicht (e) - Rozdělená směna

Gewandheit (e) - Dovednost

Gewerkschaft (e) - Odborová organizace

Gewerkschaften (pl) - Odbory

Gewerkschaftsvertreter (r ) - Představitel odborů

Gewinnanteil (r ) - Podíl / účast na zisku

Gewinnbeteiligung (e) - Podíl / účast na zisku

Gleichgestelltenbeurteilung (e) - Hodnocení pracovníků spolupracovníky

Gleichstellung (e) - Rovnost v zaměstnání a zaměstnávání

Gleitarbeitszeit (e) - Pružná (klouzavá) pracovní doba

gleitende Arbeitszeit (e) - Pružná (klouzavá) pracovní doba

gleitende Pensionierung (e) - Pružný důchodový věk (systém), postupný odchod do důchodu

gleitende Ruhestand (r ) - Pružný důchodový věk (systém)

Gleitzeitarbeit (e) - Pružná (klouzavá) pracovní doba

globale Konkurrenz (e) - Globální konkurence

Globalisierung (e) - Globalizace

graphische Beurteilungsskala (e) - Grafická hodnotící stupnice

graphologische Gutachten (s) - Grafologie

Grundentgelt (s) - Základní mzda, plat

grundlose Bereicherung (e) - Bezdůvodné obohacení

Grundvergütung (e) - Základní mzda, plat

Gruppenakkordlohn (r ) - Kolektivní úkolová mzda

Gruppendiskussion (e) - Skupinová diskuse

Gruppeninterview (s) - Skupinový pohovor

Gruppenleistungslohnformen (e) - Skupinové pobídkové (výkonové) mzdové formy

Gruppenprämie(n) (e) - Kolektivní (skupinové) prémie

Gruppenstücklohn (r ) - Kolektivní úkolová mzda

Gruppentarif (r ) - Týmový (skupinový) tarif

Gruppenvergütung (s) - Kolektivní (skupinová) odměna / odměňování

Gültigkeit der Prädiktoren (e) - Validita (účinnost, vhodnost) prediktorů

Güteprämie (e) - Odměna za kvalitu práce

 
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA

Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová

Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.

Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová

Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?

Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk

Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.

Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová

Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)

Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.

 Nahoru
 Napište nám
 Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
Input: