Daňový kalendář
květen 2025
PoÚtStČtSoNe
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
 
Nejbližší daňová povinnost:
12.5.2025 - úhrada doplatku sociálního zabezpečení za rok 2024 u OSVČ, které podaly přiznání do 1. 4. a nepodléhají povinnému auditu ze zákona

Další povinnosti tohoto dne...

 

GDPR v mzdové a personální praxi LIVE

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Nejbližší daňová povinnost:
12.5.2025 - úhrada doplatku sociálního zabezpečení za rok 2024 u OSVČ, které podaly přiznání do 1. 4. a nepodléhají povinnému auditu ze zákona

Další povinnosti tohoto dne...
Kurzy měn 9.5.2025
 1 EUR24,95 CZK (+0,02)
 1 USD22,16 CZK (+0,22)
 1 GBP29,43 CZK (+0,14)
 100 RUB0 CZK (0)
 100 JPY15,27 CZK (-0,03)
Další měny
Sazby ČNB
2T Repo sazba3,50 % platnost od 9.5.2025
Diskontní sazba2,50 % platnost od 9.5.2025
Lombardní sazba4,50 % platnost od 9.5.2025
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2025
Stravné v ČR  148 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 5,80 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95  35,80 Kč/l
Náhrada za PHM - Motorová nafta 34,70 Kč/l 
Paušální částka náhrady nákladů při práci na dálku podle § 190a odst. 1 písm. b) zákoníku práce 4,80 Kč
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

Práce a mzdy

Právo

Zdravotní a sociální pojištění

 

Předpověď počasí

 

Praktické informace - Slovník
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W Z Ä Ö Ü


Bandbreite der Gehälter (e) - Mzdové (platové) rozpětí

Beauftragung mit einer Aufgabe (e) - Pověření úkolem / pravomocí

Bedeutung der Arbeitsaufgabe (e) - Významnost pracovního úkolu

Beendigung des Arbeitsverhältnisses (e) - Ukončení pracovního poměru / pracovní smlouvy

Beförderung (e) - Povýšení pracovníka/povyšování pracovníků

befristete Arbeitsverhältnis (s) - Termínovaný pracovní poměr

befristete Arbeitsvertrag (r ) - Pracovní smlouva na dobu určitou

Behaviorally anchored rating scale (BARS) (e) - Metoda BARS

Behinderte (r ) - Osoba práce neschopná

behinderte Arbeitnehmer (r ) - Pracovník se změněnou pracovní schopností

behinderte Person (e) - Osoba práce neschopná

Belegschaft (e) - Personál

Belegschaftsaktien (e) - Zaměstnanecké akcie

Belegschaftsgruppe (e) - Kategorie pracovníků

Belegschaftsstruktur (e) - Struktura pracovníků

Belegschaftsverpflegung (e) - Podnikové stravování

Belohnung (e) - Odměňování

Belohnungssystem (s) - Systém odměňování

Beobachtung (e) - Pozorování

Beobachtungslernen (s) - Asistování (metoda vzdělávání)

Beobachtungsmethode (e) - Metoda pozorování

Beruf (r ) - Povolání

berufliche Ausbildung (e) - Příprava na povolání

berufliche Bildung (e) - Příprava na povolání, odborné vzdělávání pracovníků

berufliche Erstausbildung (e) - Základní příprava na povolání

berufliche Vorbereitung (e) - Příprava na povolání, odborná příprava

Berufrisiko (s) - Riziko povolání / zaměstnání

berufs- und qualifikationsabhängige Mobilität (e) - Profesně - kvalifikační mobilita

Berufsausbildung (e) - Základní příprava na povolání

Berufsbild (s) - Profil (obsah) povolání

Berufsbildung (e) - Příprava na povolání, odborné vzdělávání pracovníků

Berufsgruppe / Beschäftigungsgruppe (e) - Kategorie povolání / zaměstnání

Berufskrankheit (e) - Nemoc z povolání

Berufsmobilität (e) - Profesní mobilita

Berufswahl (e) - Volba povolání

Berufwechsel (r ) - Profesní mobilita

Besetzung freier Arbeitsplätze (e) - Obsadit volné pracovní místo

beschäftigen - Zaměstnat, zaměstnávat

Beschäftigte (r ) - Zaměstnanec, zaměstnaný

Beschäftigtenfluktuation (e) - Obrat pohybu pracovníků

Beschäftigung (e) - Zaměstnání

Beschäftigungsart (e) - Druh zaměstnání

Beschäftigungslose (r ) - Nezaměstnaný

Beschwerden der Mitarbeiter (e) - Stížnosti zaměstnanců

Beschwerdeverfahren (für Arbeitnehmer) (s) - Vyřizování stížností

Beschwerdewesen (s) - Vyřizování stížností

Bestimmung des Personalbedarfs (e) - Odhad potřeby pracovníků

betriebliche Altersversorgung (e) - Podnikové starobní zabezpečení

betriebliche Altervorsorge (e) - Podnikové starobní zabezpečení

betriebliche Bildung (e) - Podnikové vzdělávání

betriebliche Bildungsarbeit (e) - Podnikové vzdělávání

betriebliche Mitbestimmung (e) - Zapojení pracovníků do řízení

betriebliche Ruhegeld (rak.) (s) - Podnikový důchod

betriebliche Sozialarbeit (e) - Podniková sociální práce

betriebliche Sozialisation (e) - Orientace pracovníků

betriebliche Sozialpolitik (e) - Podniková sociální politika

betrieblichen Vergünstigungen (e) - Zaměstnanecké výhody

Betriebs-Disziplinarordnung (e) - Kázeňské opatření (podnikové)

betriebsbedingte Entlassung (e) - Propouštění pracovníků z důvodu nadbytečnosti

Betriebsferien (e) - Podniková dovolená

Betriebsklima (s) - Pracovní ovzduší

Betriebskultur (e) - Podniková kultura

Betriebsordnung (e) - Pracovní řád

Betriebsrat (r ) - Podniková rada

Betriebsrente (něm.) (e) - Podnikový důchod

Betriebsunfall (r ) - Pracovní úraz

Betriebsurlaub (r ) - Podniková dovolená

Betriebsverpflegung (e) - Podnikové stravování

Beurteilung des Arbeitsverhaltens (e) - Hodnocení pracovního chování

Beurteilung durch Gleichgestellte (e) - Hodnocení pracovníků spolupracovníky

Beurteilung durch Unterstellte (e) - Hodnocení zdola

Beurteilungsbogen (r ) - Hodnotící formulář (dotazník)

Beurteilungsformular (s) - Hodnotící formulář (dotazník)

Beurteilungsgespräch (s) - Hodnotící rozhovor

Beurteilungsskala (e) - Hodnotící stupnice

Beurteilungsskala mit beschreibenden Adjektiven (e) - Slovní hodnotící stupnice

Beurteilungsskala mit Verhaltensmustern (e) - Metoda BARS

Beurteilungsverfahren (s) - Metody hodnocení pracovníků

Beurteilungsverfahren der kritischen Ereignisse (s) - Metoda kritických případů

bewegliche Lohnkomponente (e) - Pohyblivá složka mzdy

Bewegungsstudie (e) - Pohybová studie

Bewegungsstudium (s) - Pohybová studie

Bewerber (r ) - Uchazeč o zaměstnání

Bewerbergespräch (s) - Výběrový pohovor

Bewerbungsunterlagen (e) - Dokumenty/podklady požadované od uchazečů o zaměstnání

Bewertung der Arbeit (e) - Oceňování práce

bezahlte Faktoren (pl) - Placené faktory

Bilanzmethode (e) - Bilanční metoda

Bildung (e) - Vzdělávání, vzdělání

Bildung am Arbeitsplatz (e) - Vzdělávání na pracovišti / při práci

Bildung außerhalb des Arbeitplatzes (e) - Vzdělávání mimo pracoviště

Bildungsbedarfsanalyse (e) - Identifikace potřeby vzdělávání

Bildungsmethoden (pl) - Metody vzdělávání

Biographie (e) - Životopis

biographischen Daten (e) - Životopisné informace

biographischer Fragebogen (r ) - Dotazník pro uchazeče o zaměstnání

Board-Interview (s) - Pohovor před komisí / panelem

Bonus (r ) - Mimořádná odměna, jednorázová prémie

Bottom-up Kommunikation (e) - Vzestupná komunikace

Bruttoverdienst (r ) - Hrubý výdělek

Bummelant (r ) - Absentér

 
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA

Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová

Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.

Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová

Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?

Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk

Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.

Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová

Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)

Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.

Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.

 Nahoru
 Napište nám
 Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
Input: