37420.8.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
více
Dostupné v časových verzích: 2026 | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 202112.3.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel musí shromáždit osobní údaje v souladu s GDPR (příp. se zákonem o ochraně osobních údajů), které bezprostředně souvisejí s uzavřením pracovní smlouvy a s trváním pracovního poměru, respektive dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení…
více
Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 202121.2.2024, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 20214.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Záznamy o činnostech zpracování jsou záznamy, které budou správci osobních údajů podle GDPR povinni vést o jejich zpracování a na žádost je zpřístupnit dozorovému orgánu, kterým je Úřad pro ochranu osobních údajů. U kamerového systému jsou jakousi náhradou za…
více
Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2022 | 20214.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednou z významných novinek, kterou přináší do českého právního řádu GDPR, je role tzv. pověřence pro ochranu osobních údajů. Pověřenec pro ochranu osobních údajů má plnit funkci pomocníka či koordinátora ochrany osobních údajů příslušného správce nebo…
více
4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Po skončení zaměstnání se do osobního spisu (§ 312 ZP) zakládá:
více
4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Osobní spis smí obsahovat jen písemnosti, které jsou nezbytné pro výkon práce v pracovním poměru a na základě dohod konaných mimo pracovní poměr (§ 312 ZP).
více
Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 20214.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je před zpracováním osobních údajů jakékoliv kategorie osobních údajů povinen stanovit účel zpracování, informovat zaměstnance o zpracování a době uložení osobních údajů.
více
4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec (subjekt údajů) má právo na to být informován o zpracování jeho osobních údajů. Tím se rozumí právo na určité informace o zpracování jeho osobních údajů. Jde zejména o informace o účelu zpracování, totožnosti správce, o jeho oprávněných zájmech, o…
více
4.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Obecné nařízení Evropského parlamentu a Rady o ochraně osobních údajů č. 2016/679, známé pod zkratkou GDPR (dále též „Nařízení”) představuje právní rámec ochrany osobních údajů na území EU. Český zákon, který zapracovává příslušné předpisy Evropské unie,…
více
Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 20214.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Archivace dat se provádí podle potřeby zaměstnavatele, tj. u některých dokladů pravidelně měsíčně, u jiných až po skončení kalendářního roku . Po skončení kalendářního roku je nutné provést archivaci dokumentů vždy, a to v souladu s právními předpisy, které…
více
Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 20214.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 20214.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Většina osobních údajů nepodléhá souhlasu zaměstnance z důvodu plnění povinností stanovených právním předpisem nebo oprávněných zájmů zaměstnavatele.
více
Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2022 | 20214.1.2024, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Dostupné v časových verzích: 2025 | 202427.12.2023, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
27.12.2023, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
27.12.2023, Vláda, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
1.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 20211.12.2023, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Dostupné v časových verzích: 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 202124.11.2023, Ministerstvo financí, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
29.9.2023, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
20.6.2023, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
20.6.2023, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
1.1.2023, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
28.12.2022, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
22.7.2022, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
31.3.2022, Vláda, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
24.3.2022, Ing. Martin Sádovský, Zdroj: Verlag Dashöfer
V současné době se objevila ze strany české společnosti obrovská vlna solidarity s lidmi zasaženými vojenským konfliktem na Ukrajině.
více
31.1.2022, Ministerstvo zdravotnictví, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
1.1.2022, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 202231.12.2021, Vláda, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
23.12.2021, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
23.12.2021, Ministerstvo spravedlnosti, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
23.12.2021, Vláda, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
23.12.2021, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
23.12.2021, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
22.10.2021, Vláda, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
18.10.2021, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
30.9.2021, Vláda, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
30.9.2021, Vláda, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
21.9.2021, Vláda, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
13.6.2021, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
1.1 Společnost XY [následují identifikační údaje společnosti] se jako zaměstnavatel rozhodla z pozice správce ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů (dále jen „ZOOÚ”) zpracovávat osobní údaje svých zaměstnanců v rozsahu širším, než vyžaduje…
více
9.3.2021, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Problémy, které při realizaci opatření ze dne 1. 3. 2021 vyvstaly v praxi, vedly k upřesnění pojmu zaměstnanec používaného pro účely mimořádných opatření ministerstva zdravotnictví v oblasti testování…
více
8.3.2021, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
V pátek 5. 3. 2021 ministerstvo zdravotnictví bez větší publicity vydalo nová mimořádná opatření o testování zaměstnanců, která doplňují, popř. nahrazují původní mimořádná opatření ze dne 1. 3.…
více
7.3.2021, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
6.3.2021, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Ochrana osobních údajů v případě, že se testování rozhodnou provádět i zaměstnavatelé, kterým právní předpisy takovou povinnost neukládají, bude poněkud…
více
5.3.2021, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Ministerstvo zdravotnictví se souhlasem vlády rozhodlo o zavedení povinného testování zaměstnanců na přítomnost (antigenu) viru SARS-CoV-2 (mimořádné opatření ministerstva zdravotnictví ze dne 1. 3. 2021. Testování jsou povinni zajišťovat komerční…
více
18.2.2021, Mgr. Mgr. Radana Burešová, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
1.1.2021, Parlament, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 20211.1.2021, Ministerstvo zdravotnictví, Zdroj: Verlag Dashöfer
více
Dostupné v časových verzích: 2024 | 2023 | 2022 | 2021